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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-18 12:05:55  【字号:      】

www.6824.com_www.6824.com-【申慱参与】#标题分割#  (4日上午,郑海康(第一排左边)带队出征中华龙舟大赛。)  在宁波云龙,郑海康无人不晓。他是鄞州锡青铜带制品有限公司总经理,掌管年产值10亿的龙头企业!  几年前,他竟“不务正业”自告奋勇当起龙舟队领队,不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万!  别人笑他傻,他却有自己的坚持。想把云龙的龙舟文化推向全世界!  昨天,在宁波鄞州云龙镇政府门口,62岁的郑海康带着30余名队员,出征中华龙舟大赛!  年产值10亿的企业老板  自告奋勇当起龙舟队领队  在云龙,龙舟文化源远流长。无论男女老少,几乎人人都会划龙舟,龙舟竞渡早就成为一项全民盛事。  说起郑海康和龙舟的缘分,得从十年前说起。2009年,云龙镇正愁如何丰富居民们的“文化大餐”。  “为何不传承老底子的习俗,办大型龙舟赛?”郑海康的提议,让大家眼前一亮。当年,在他和另外一家企业老板的资助下,云龙办起了首场龙舟大赛,长山江两岸人山人海,村民纷纷拍手称快。打那以后,云龙镇每年都会举办龙舟竞渡,规模一年胜过一年。  2014年底,云龙商会成立,郑海康成了云龙商会会长。很快,商会组建了一支自己的龙舟队,他自告奋勇当起领队,组建了一支12人的临时龙舟队,平均年龄高达61.5岁。  郑海康打趣说,因为时间紧,完全是七拼八凑的“草台班子”。在当年云龙的端午龙舟竞渡中,成绩倒数第二,郑海康有些坐不住了。  要干,就好好干!  第二年,他发动会员单位报名,从中挑选了28名会游泳、肯吃苦的年轻人,平均年龄31.5岁。每年7月至9月,他就陪着队员们在长山江练习。长年累月的训练,队员水平慢慢提高了。  聘请全运会冠军加入团队  梦想走向全国,走向世界  去年,商会龙舟队成了云龙的镇级龙舟队,队员们摩拳擦掌要参加全国赛事,郑海康更是坚定了自己的目标。“希望有朝一日这支龙舟队能走出宁波,走向全国,甚至走向世界舞台。”  理想很丰满,现实很“骨感”。第一步,就是引进专业人才。  中国皮划艇运动员李金达是“95后”余姚小伙。在2017年全运会上,他获得男子双人1000米划艇冠军。  “当时,抢人大战很激烈。金华和温州都开出高薪聘请他,但他最终选择留在宁波,留在云龙龙舟队。因为他看好这里,这里有龙舟文化,这里有一帮志同道合的人。”  要提高比赛水平,日复一日的训练必不可少。每次集训期间,郑海康每天16:15分准时下班,赶到龙舟队训练基地“观战”。这时候,大部分队员还没下班,他会先跟教练和助教耐心沟通,询问每个队员的身体状况和心理状态,团队战术上是否需要调整等。  “要打比赛,就要挑战难度最高的。”郑海康把目标瞄准了中华龙舟大赛,这是目前国内级别最高、竞技水平最高的龙舟赛事。  5月15日,他把工作丢在一边,亲自带队去江苏盐城参加中华龙舟大赛,来自全国54支龙舟队同台竞技。作为宁波唯一一支参赛队伍,云龙龙舟队获得了职业男子组第5名的好成绩,刷新宁波龙舟队的赛事纪录。  “参赛的都是专业队伍,我们业务龙舟队能取得这样的成绩,实属不易。”郑海康对队员们的表现很是满意。    (郑海康(左起第三位)和队友们)  每年自掏腰包几十万  管人很有一套  昨天上午,郑海康又带队出征中华龙舟大赛(福州站)的比赛,一行整整50余人。这一次,他还特别邀请了云龙16个村的龙舟队领队到比赛现场观摩,取取经。  每次参赛,郑海康都会提早去比赛附近踩点,选好酒店和餐厅,让队员们吃得好、住得好。谁能想到,一个身价上亿的企业老板,比赛前还在为队员们买防晒霜。  “阿拉领队看起来很霸气,其实很贴心。上次去江苏比赛,每餐都安排在不同的饭店,让我们尝遍了当地的特色小吃。吃得饱,比赛更有劲了。”说起郑海康,龙舟队队长张维龙忍不住夸赞。  其实,郑海康不只是龙舟队里的“大内总管”,还是个编外“教练”,管人很有一套。  队员们大多是云龙各村的村民,大家年轻气盛,加上训练繁忙,难免出现摩擦。郑海康特别关注队员们的心理健康,一发现苗头就主动“话疗”。“如果队员情绪上有问题或者有小矛盾,我就和他聊天疏解。无论做什么,开心是最重要的。”  在龙舟队里,有一项不成文的规定。队员的训练补贴,被戏称为妻子的“买衣服专项款”。  “这些训练补贴,队员自己不能领,统一打到媳妇的银行卡。”郑海康说,龙舟是一项团队运动,家庭是小团队,只有得到家人的支持,队员们才能全身心投入到训练和比赛。每次比赛,队员们的亲朋好友都会组成亲友团,给他们加油鼓劲。  很多人不知道,这个“大内总管”不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万。“放着大企业不管,掏钱干苦力活儿。”在外人看来,郑海康的做法有点“傻”,但他却有自己的坚持。“希望有一天,把云龙的龙舟品牌打出去,把龙舟文化传播到全世界。”#标题分割#  (4日上午,郑海康(第一排左边)带队出征中华龙舟大赛。)  在宁波云龙,郑海康无人不晓。他是鄞州锡青铜带制品有限公司总经理,掌管年产值10亿的龙头企业!  几年前,他竟“不务正业”自告奋勇当起龙舟队领队,不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万!  别人笑他傻,他却有自己的坚持。想把云龙的龙舟文化推向全世界!  昨天,在宁波鄞州云龙镇政府门口,62岁的郑海康带着30余名队员,出征中华龙舟大赛!  年产值10亿的企业老板  自告奋勇当起龙舟队领队  在云龙,龙舟文化源远流长。无论男女老少,几乎人人都会划龙舟,龙舟竞渡早就成为一项全民盛事。  说起郑海康和龙舟的缘分,得从十年前说起。2009年,云龙镇正愁如何丰富居民们的“文化大餐”。  “为何不传承老底子的习俗,办大型龙舟赛?”郑海康的提议,让大家眼前一亮。当年,在他和另外一家企业老板的资助下,云龙办起了首场龙舟大赛,长山江两岸人山人海,村民纷纷拍手称快。打那以后,云龙镇每年都会举办龙舟竞渡,规模一年胜过一年。  2014年底,云龙商会成立,郑海康成了云龙商会会长。很快,商会组建了一支自己的龙舟队,他自告奋勇当起领队,组建了一支12人的临时龙舟队,平均年龄高达61.5岁。  郑海康打趣说,因为时间紧,完全是七拼八凑的“草台班子”。在当年云龙的端午龙舟竞渡中,成绩倒数第二,郑海康有些坐不住了。  要干,就好好干!  第二年,他发动会员单位报名,从中挑选了28名会游泳、肯吃苦的年轻人,平均年龄31.5岁。每年7月至9月,他就陪着队员们在长山江练习。长年累月的训练,队员水平慢慢提高了。  聘请全运会冠军加入团队  梦想走向全国,走向世界  去年,商会龙舟队成了云龙的镇级龙舟队,队员们摩拳擦掌要参加全国赛事,郑海康更是坚定了自己的目标。“希望有朝一日这支龙舟队能走出宁波,走向全国,甚至走向世界舞台。”  理想很丰满,现实很“骨感”。第一步,就是引进专业人才。  中国皮划艇运动员李金达是“95后”余姚小伙。在2017年全运会上,他获得男子双人1000米划艇冠军。  “当时,抢人大战很激烈。金华和温州都开出高薪聘请他,但他最终选择留在宁波,留在云龙龙舟队。因为他看好这里,这里有龙舟文化,这里有一帮志同道合的人。”  要提高比赛水平,日复一日的训练必不可少。每次集训期间,郑海康每天16:15分准时下班,赶到龙舟队训练基地“观战”。这时候,大部分队员还没下班,他会先跟教练和助教耐心沟通,询问每个队员的身体状况和心理状态,团队战术上是否需要调整等。  “要打比赛,就要挑战难度最高的。”郑海康把目标瞄准了中华龙舟大赛,这是目前国内级别最高、竞技水平最高的龙舟赛事。  5月15日,他把工作丢在一边,亲自带队去江苏盐城参加中华龙舟大赛,来自全国54支龙舟队同台竞技。作为宁波唯一一支参赛队伍,云龙龙舟队获得了职业男子组第5名的好成绩,刷新宁波龙舟队的赛事纪录。  “参赛的都是专业队伍,我们业务龙舟队能取得这样的成绩,实属不易。”郑海康对队员们的表现很是满意。    (郑海康(左起第三位)和队友们)  每年自掏腰包几十万  管人很有一套  昨天上午,郑海康又带队出征中华龙舟大赛(福州站)的比赛,一行整整50余人。这一次,他还特别邀请了云龙16个村的龙舟队领队到比赛现场观摩,取取经。  每次参赛,郑海康都会提早去比赛附近踩点,选好酒店和餐厅,让队员们吃得好、住得好。谁能想到,一个身价上亿的企业老板,比赛前还在为队员们买防晒霜。  “阿拉领队看起来很霸气,其实很贴心。上次去江苏比赛,每餐都安排在不同的饭店,让我们尝遍了当地的特色小吃。吃得饱,比赛更有劲了。”说起郑海康,龙舟队队长张维龙忍不住夸赞。  其实,郑海康不只是龙舟队里的“大内总管”,还是个编外“教练”,管人很有一套。  队员们大多是云龙各村的村民,大家年轻气盛,加上训练繁忙,难免出现摩擦。郑海康特别关注队员们的心理健康,一发现苗头就主动“话疗”。“如果队员情绪上有问题或者有小矛盾,我就和他聊天疏解。无论做什么,开心是最重要的。”  在龙舟队里,有一项不成文的规定。队员的训练补贴,被戏称为妻子的“买衣服专项款”。  “这些训练补贴,队员自己不能领,统一打到媳妇的银行卡。”郑海康说,龙舟是一项团队运动,家庭是小团队,只有得到家人的支持,队员们才能全身心投入到训练和比赛。每次比赛,队员们的亲朋好友都会组成亲友团,给他们加油鼓劲。  很多人不知道,这个“大内总管”不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万。“放着大企业不管,掏钱干苦力活儿。”在外人看来,郑海康的做法有点“傻”,但他却有自己的坚持。“希望有一天,把云龙的龙舟品牌打出去,把龙舟文化传播到全世界。”

#标题分割#  (4日上午,郑海康(第一排左边)带队出征中华龙舟大赛。)  在宁波云龙,郑海康无人不晓。他是鄞州锡青铜带制品有限公司总经理,掌管年产值10亿的龙头企业!  几年前,他竟“不务正业”自告奋勇当起龙舟队领队,不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万!  别人笑他傻,他却有自己的坚持。想把云龙的龙舟文化推向全世界!  昨天,在宁波鄞州云龙镇政府门口,62岁的郑海康带着30余名队员,出征中华龙舟大赛!  年产值10亿的企业老板  自告奋勇当起龙舟队领队  在云龙,龙舟文化源远流长。无论男女老少,几乎人人都会划龙舟,龙舟竞渡早就成为一项全民盛事。  说起郑海康和龙舟的缘分,得从十年前说起。2009年,云龙镇正愁如何丰富居民们的“文化大餐”。  “为何不传承老底子的习俗,办大型龙舟赛?”郑海康的提议,让大家眼前一亮。当年,在他和另外一家企业老板的资助下,云龙办起了首场龙舟大赛,长山江两岸人山人海,村民纷纷拍手称快。打那以后,云龙镇每年都会举办龙舟竞渡,规模一年胜过一年。  2014年底,云龙商会成立,郑海康成了云龙商会会长。很快,商会组建了一支自己的龙舟队,他自告奋勇当起领队,组建了一支12人的临时龙舟队,平均年龄高达61.5岁。  郑海康打趣说,因为时间紧,完全是七拼八凑的“草台班子”。在当年云龙的端午龙舟竞渡中,成绩倒数第二,郑海康有些坐不住了。  要干,就好好干!  第二年,他发动会员单位报名,从中挑选了28名会游泳、肯吃苦的年轻人,平均年龄31.5岁。每年7月至9月,他就陪着队员们在长山江练习。长年累月的训练,队员水平慢慢提高了。  聘请全运会冠军加入团队  梦想走向全国,走向世界  去年,商会龙舟队成了云龙的镇级龙舟队,队员们摩拳擦掌要参加全国赛事,郑海康更是坚定了自己的目标。“希望有朝一日这支龙舟队能走出宁波,走向全国,甚至走向世界舞台。”  理想很丰满,现实很“骨感”。第一步,就是引进专业人才。  中国皮划艇运动员李金达是“95后”余姚小伙。在2017年全运会上,他获得男子双人1000米划艇冠军。  “当时,抢人大战很激烈。金华和温州都开出高薪聘请他,但他最终选择留在宁波,留在云龙龙舟队。因为他看好这里,这里有龙舟文化,这里有一帮志同道合的人。”  要提高比赛水平,日复一日的训练必不可少。每次集训期间,郑海康每天16:15分准时下班,赶到龙舟队训练基地“观战”。这时候,大部分队员还没下班,他会先跟教练和助教耐心沟通,询问每个队员的身体状况和心理状态,团队战术上是否需要调整等。  “要打比赛,就要挑战难度最高的。”郑海康把目标瞄准了中华龙舟大赛,这是目前国内级别最高、竞技水平最高的龙舟赛事。  5月15日,他把工作丢在一边,亲自带队去江苏盐城参加中华龙舟大赛,来自全国54支龙舟队同台竞技。作为宁波唯一一支参赛队伍,云龙龙舟队获得了职业男子组第5名的好成绩,刷新宁波龙舟队的赛事纪录。  “参赛的都是专业队伍,我们业务龙舟队能取得这样的成绩,实属不易。”郑海康对队员们的表现很是满意。    (郑海康(左起第三位)和队友们)  每年自掏腰包几十万  管人很有一套  昨天上午,郑海康又带队出征中华龙舟大赛(福州站)的比赛,一行整整50余人。这一次,他还特别邀请了云龙16个村的龙舟队领队到比赛现场观摩,取取经。  每次参赛,郑海康都会提早去比赛附近踩点,选好酒店和餐厅,让队员们吃得好、住得好。谁能想到,一个身价上亿的企业老板,比赛前还在为队员们买防晒霜。  “阿拉领队看起来很霸气,其实很贴心。上次去江苏比赛,每餐都安排在不同的饭店,让我们尝遍了当地的特色小吃。吃得饱,比赛更有劲了。”说起郑海康,龙舟队队长张维龙忍不住夸赞。  其实,郑海康不只是龙舟队里的“大内总管”,还是个编外“教练”,管人很有一套。  队员们大多是云龙各村的村民,大家年轻气盛,加上训练繁忙,难免出现摩擦。郑海康特别关注队员们的心理健康,一发现苗头就主动“话疗”。“如果队员情绪上有问题或者有小矛盾,我就和他聊天疏解。无论做什么,开心是最重要的。”  在龙舟队里,有一项不成文的规定。队员的训练补贴,被戏称为妻子的“买衣服专项款”。  “这些训练补贴,队员自己不能领,统一打到媳妇的银行卡。”郑海康说,龙舟是一项团队运动,家庭是小团队,只有得到家人的支持,队员们才能全身心投入到训练和比赛。每次比赛,队员们的亲朋好友都会组成亲友团,给他们加油鼓劲。  很多人不知道,这个“大内总管”不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万。“放着大企业不管,掏钱干苦力活儿。”在外人看来,郑海康的做法有点“傻”,但他却有自己的坚持。“希望有一天,把云龙的龙舟品牌打出去,把龙舟文化传播到全世界。”

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#标题分割#  (4日上午,郑海康(第一排左边)带队出征中华龙舟大赛。)  在宁波云龙,郑海康无人不晓。他是鄞州锡青铜带制品有限公司总经理,掌管年产值10亿的龙头企业!  几年前,他竟“不务正业”自告奋勇当起龙舟队领队,不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万!  别人笑他傻,他却有自己的坚持。想把云龙的龙舟文化推向全世界!  昨天,在宁波鄞州云龙镇政府门口,62岁的郑海康带着30余名队员,出征中华龙舟大赛!  年产值10亿的企业老板  自告奋勇当起龙舟队领队  在云龙,龙舟文化源远流长。无论男女老少,几乎人人都会划龙舟,龙舟竞渡早就成为一项全民盛事。  说起郑海康和龙舟的缘分,得从十年前说起。2009年,云龙镇正愁如何丰富居民们的“文化大餐”。  “为何不传承老底子的习俗,办大型龙舟赛?”郑海康的提议,让大家眼前一亮。当年,在他和另外一家企业老板的资助下,云龙办起了首场龙舟大赛,长山江两岸人山人海,村民纷纷拍手称快。打那以后,云龙镇每年都会举办龙舟竞渡,规模一年胜过一年。  2014年底,云龙商会成立,郑海康成了云龙商会会长。很快,商会组建了一支自己的龙舟队,他自告奋勇当起领队,组建了一支12人的临时龙舟队,平均年龄高达61.5岁。  郑海康打趣说,因为时间紧,完全是七拼八凑的“草台班子”。在当年云龙的端午龙舟竞渡中,成绩倒数第二,郑海康有些坐不住了。  要干,就好好干!  第二年,他发动会员单位报名,从中挑选了28名会游泳、肯吃苦的年轻人,平均年龄31.5岁。每年7月至9月,他就陪着队员们在长山江练习。长年累月的训练,队员水平慢慢提高了。  聘请全运会冠军加入团队  梦想走向全国,走向世界  去年,商会龙舟队成了云龙的镇级龙舟队,队员们摩拳擦掌要参加全国赛事,郑海康更是坚定了自己的目标。“希望有朝一日这支龙舟队能走出宁波,走向全国,甚至走向世界舞台。”  理想很丰满,现实很“骨感”。第一步,就是引进专业人才。  中国皮划艇运动员李金达是“95后”余姚小伙。在2017年全运会上,他获得男子双人1000米划艇冠军。  “当时,抢人大战很激烈。金华和温州都开出高薪聘请他,但他最终选择留在宁波,留在云龙龙舟队。因为他看好这里,这里有龙舟文化,这里有一帮志同道合的人。”  要提高比赛水平,日复一日的训练必不可少。每次集训期间,郑海康每天16:15分准时下班,赶到龙舟队训练基地“观战”。这时候,大部分队员还没下班,他会先跟教练和助教耐心沟通,询问每个队员的身体状况和心理状态,团队战术上是否需要调整等。  “要打比赛,就要挑战难度最高的。”郑海康把目标瞄准了中华龙舟大赛,这是目前国内级别最高、竞技水平最高的龙舟赛事。  5月15日,他把工作丢在一边,亲自带队去江苏盐城参加中华龙舟大赛,来自全国54支龙舟队同台竞技。作为宁波唯一一支参赛队伍,云龙龙舟队获得了职业男子组第5名的好成绩,刷新宁波龙舟队的赛事纪录。  “参赛的都是专业队伍,我们业务龙舟队能取得这样的成绩,实属不易。”郑海康对队员们的表现很是满意。    (郑海康(左起第三位)和队友们)  每年自掏腰包几十万  管人很有一套  昨天上午,郑海康又带队出征中华龙舟大赛(福州站)的比赛,一行整整50余人。这一次,他还特别邀请了云龙16个村的龙舟队领队到比赛现场观摩,取取经。  每次参赛,郑海康都会提早去比赛附近踩点,选好酒店和餐厅,让队员们吃得好、住得好。谁能想到,一个身价上亿的企业老板,比赛前还在为队员们买防晒霜。  “阿拉领队看起来很霸气,其实很贴心。上次去江苏比赛,每餐都安排在不同的饭店,让我们尝遍了当地的特色小吃。吃得饱,比赛更有劲了。”说起郑海康,龙舟队队长张维龙忍不住夸赞。  其实,郑海康不只是龙舟队里的“大内总管”,还是个编外“教练”,管人很有一套。  队员们大多是云龙各村的村民,大家年轻气盛,加上训练繁忙,难免出现摩擦。郑海康特别关注队员们的心理健康,一发现苗头就主动“话疗”。“如果队员情绪上有问题或者有小矛盾,我就和他聊天疏解。无论做什么,开心是最重要的。”  在龙舟队里,有一项不成文的规定。队员的训练补贴,被戏称为妻子的“买衣服专项款”。  “这些训练补贴,队员自己不能领,统一打到媳妇的银行卡。”郑海康说,龙舟是一项团队运动,家庭是小团队,只有得到家人的支持,队员们才能全身心投入到训练和比赛。每次比赛,队员们的亲朋好友都会组成亲友团,给他们加油鼓劲。  很多人不知道,这个“大内总管”不但没薪水,每年还要自掏腰包几十万。“放着大企业不管,掏钱干苦力活儿。”在外人看来,郑海康的做法有点“傻”,但他却有自己的坚持。“希望有一天,把云龙的龙舟品牌打出去,把龙舟文化传播到全世界。”

China aims to maintain flights on#标题分割#China'scivilaviationindustryisworkingtomaintainanon-timerateofmorethan80percentforcivilflightsduring2019,accordingtocivilaviationauthoritiesTuesday.Forthecountry'smajorairports,authoritiesaimtoreachanon-timeperformancerateof85percent.China'son-timeflightratehit80.13percentlastyear,an8.46percentyear-on-yearincreaseandarecordhighsince2010.Meanwhile,in2019,theCAACwillcontinuetofacilitateairport'spaperlessboardingandin-flightWi-Ficonnectivity.Bytheendof2018,Chinahadatotalof235certifiedtransportairports,whichservedmorethan90percentofthecountry'sprefecture-levelcities.Chinaisnowtheworld'ssecond-largestcivilaviationmarket.Thecountryhandled610millionairpassengertripsin2018andthefigureisexpectedtoreach680millionthisyear.China aims to maintain flights on#标题分割#China'scivilaviationindustryisworkingtomaintainanon-timerateofmorethan80percentforcivilflightsduring2019,accordingtocivilaviationauthoritiesTuesday.Forthecountry'smajorairports,authoritiesaimtoreachanon-timeperformancerateof85percent.China'son-timeflightratehit80.13percentlastyear,an8.46percentyear-on-yearincreaseandarecordhighsince2010.Meanwhile,in2019,theCAACwillcontinuetofacilitateairport'spaperlessboardingandin-flightWi-Ficonnectivity.Bytheendof2018,Chinahadatotalof235certifiedtransportairports,whichservedmorethan90percentofthecountry'sprefecture-levelcities.Chinaisnowtheworld'ssecond-largestcivilaviationmarket.Thecountryhandled610millionairpassengertripsin2018andthefigureisexpectedtoreach680millionthisyear.




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